Nawet doświadczony fachowiec z wysokim stopniem pewności siebie, po raz pierwszy, może czuć się stresu.
 Jak przetrwać pierwszy dzień, co czyni go najbardziej utytułowanym?
 Często kluczem do naszego sukcesu jest, co dziwne, nastrój. W związku z tym, trzeba przyjść do pracy całkiem dobra (spała z nie w pośpiechu) make-up i odpowiednie dla ubioru firma. Jest to absolutne minimum, zanim odwiedzić nowego pracodawcę.
 Idąc do biura, może nawet być kierowana znosić dziesięć pytający wzrok. Przecież każdy jest bardzo ciekawy, kto i co jesz.
 Możliwe są dwa scenariusze: albo nowy zespół zarządzający jest oficjalnie nowym ty, albo zapoznałem się.
 Pierwsza wersja wydarzeń mógłby łaskawie uśmiechnął się trochę o siebie i wykonywanie obowiązków. Ale druga opcja jest nieco bardziej skomplikowana. Musisz włączyć urok i zapoznania się z każdej osoby, pamiętając, czy widzieliście na tej ostatniej wujka, albo nawet nie ma!
 Nie ma potrzeby, aby przeładowywać obcymi dodatkowe informacje (takie jak, jak długo nie mógł zdecydować się na strzyżenie rano) zapewnienie minimalnej początkowej ilości informacji o sobie: gdzie studiuje i pracuje, lub mieć rodzinę i dzieci.
 Po początkowym sieci, prawdopodobnie będzie wiele pytań. Nie bój się ich zapytać, ale bez większego prylypchyvosty i dokładności. W pierwszym dniu trzeba się dowiedzieć jak najwięcej o życiu w kampanii. W porze lunchu, kolacji przez pracowników jednego lub wszystkich razem? Gdzie jest toaleta, wc, gdzie umieścić klucze do biura po opuszczeniu itp
 Często personel "oldies" negatywne wstępnie ustawiony na pojawienie się nowych pracowników. Przyczyn może być obawa o jego miejsce w słońcu ", złym charakterem lub problemów osobistych. Konkurencja mówi się, że poważna sprawa. W tym przypadku, nie martw się. Nie wchodzą do prowokacji i nie angażują się w potyczki, to tylko umocnić pozycję. Po pewnym czasie można udowodnić swój profesjonalizm.
 Spróbuj ustalić nową pracę komfortowo. Dowiedz się ilość pracy, która powinna rozpocząć się natychmiast. Wskazane jest, aby nie pytaj ponownie kilka razy, nagrywanie przynajmniej niektóre z uzyskanych informacji. Nie należy się spodziewać, że można poradzić sobie samodzielnie z upadku przepływ informacji.
 Jeżeli pierwszy dzień pracy nie był sposób, w jaki zostały zaplanowane, nie rozpaczaj, to tylko za pierwszym razem. Jeszcze będzie czas, aby ujawnić wszystkie swoje zalety. Cóż, jeśli wszystko pójdzie "jak w zegarku", "tak trzymać". Przede wszystkim, zawsze zatrzymać się, a następnie upewnij się, że się uda!