Praca za granicą marzyć wielu Rosjan. Większość prac na obcokrajowców zgadzają miast wojewódzkich, gdzie płace są znacznie niższe niż w Moskwie i Sankt Petersburgu, a mały wybór ofert. Ale zagraniczni pracodawcy nie zawsze są uczciwi wobec pracowników. A jeśli "ich" szef rady można znaleźć, skarżąc się korty do niepłacenia wynagrodzeń i trudnych warunków pracy, a następnie zrobić jak za granicą praktycznie niemożliwe. Tak więc zdecydować się na wyjazd za granicę, aby być ostrożnym. Nie zadowalaj się nielegalnej pracy, nie może obiecać księżyc! Tylko agencja wielu lat z powodzeniem wybiera kadry dla firm zagranicznych może zapewnić, że wrócisz do domu z pieniędzmi, a nie z pustymi torebce, stracił zdrowie i zdradzony nadzieje. Należy kierować się mówiąc: "Siedem razy środka - raz cięcia", aby nie popaść w oszustwie.
 Wyszukaj odpowiedni kraju i pracodawcy
Według statystyk, większość obywateli rosyjskich wolą pracować w Wielkiej Brytanii, USA, Niemczech i Kanadzie. Najpopularniejsze pracownicy zagraniczni będą z zakresu technologii informatycznych i finansistów. Ale lekarze i humanistyczne mają napięty: w innym kraju może być wymagane w celu potwierdzenia cum na to, co będzie wiele czasu i wysiłku. Można oczywiście znaleźć pracę, która nie wymaga specjalnych umiejętności, ale nie muszą być nauczane w pełni. Młodzi ludzie mogą spróbować swoich sił jako animatorów na tych samych kurortów tureckich.
W każdym kraju, pracodawca zwrócić uwagę na język obcy. Dlatego certyfikaty znajomości zapasaytesya przejść do przedstawienia go podczas rozmowy. Oczywiście, angielski jest międzynarodowym, ale jeśli masz zamiar pracować w, powiedzmy, Niemcy, nauczyć się być dobrym i niemieckim. Nie ważne kim będziesz pracować w kraju, majstrzy lub programisty tylko znajomość języka będzie zapisać różne problemy.
Zwracając się do agencji pośrednictwa pracy, sprawdź, czy licencji rozdzielczą rekrutacji międzynarodowej. Agencja pracuje legalnie Szczerze mówiąc, należy wystawiać jej na miejscu. Jest jasno określone zadania. Fałszywych firm takich licencji nie są. I odpowiedział wakat niechcenia, jak mówią, przyjedzie w kraju, przekonaj się sam. Nawiasem mówiąc, ta zasada jest wyzwalany i na zaproszenie sieci biznesowej ", aby porozmawiać o rozmowie kwalifikacyjnej."
Wybrał pracę w agencji? Zwrócić się do firmy w której pracujesz. Korzystnie, Twoje przyszli pracodawcy mają międzynarodową renomę. Oferta od Google czy Microsoft - gwarancja dobrej pracy. Jeśli firma jest mało znana na rynku, należy poszukać jej na "czarnej liście", czyli w miejscach, w których pracownicy umieszczone nabrać negatywne informacje na temat zagranicznych pracodawców.
 CV i rozmowa kwalifikacyjna
Jeśli zdecydujesz się znaleźć odpowiednią firmę dla siebie, dokonać właściwego podsumowania, które pozwoli przekonać pracodawcę do jego znaczenia. Jeśli nie znasz języka obcego na odpowiednim poziomie, poproś znajomego nauczyciela, aby sprawdzić swoje CV za błędy ortograficzne. Poszukaj pracy pisemnej, edukacji, obcojęzycznych nazw miejscowości. Spójrz w Internecie profesjonalną sieć społeczną, która często rozwijane w obcych rekrutację.
Znaleźć pracę za pośrednictwem agencji, możesz zwrócić się do kierownika, które pomogą Ci swoje CV.
Więc przeczytać swoje CV, a pracodawca zdecydował się porozmawiać osobiście. Rozmowa może odbywać się przez telefon lub Skype. Bądź przygotowany, że będziesz proszony dużo profesjonalnego języka obcego. Tak więc pracodawca może ocenić i swój poziom języka i swoje doświadczenie zawodowe.
Od wywiadu do pozytywnej decyzji może potrwać kilka miesięcy. Prosimy o cierpliwość.
 Jakie koszty zobowiązuje pracodawcę?
Na wypłatę lotu i wizy negocjować z pracodawcą z wyprzedzeniem, aby uniknąć przykrych niespodzianek. Nawet jeśli pracodawca zobowiązuje się do zapłaty swój ruch do kraju, pieniądze za bilety włączeniu rzeczywistości już w pracy w biurze. I zacząć wizy powinni gdy formalna oferta pracy.
Decydując się na wyjazd za granicę do pracy, nie należy się spodziewać, że firma zapewni Państwu biurowej. Na przykład w dużych międzynarodowych firm mają specjalne usługi powiernicze zatrudnionych cudzoziemców. Ale większość Rosjan znaleźć własnego mieszkania, zgadzając się na pierwszy pobyt w schronisku lub w tanim hotelu. Omówić tę kwestię z pracodawca natychmiast odłożyć pewną kwotę za wynajem.
Cudzoziemcy mentalność jest bardzo różni się od Rosji, więc spróbować znaleźć społeczności internetowej Rosjan pracujących za granicą, aby nie czuć się samotna w obcym kraju. Będzie pomoc w znalezieniu pracy i adaptacji społecznej.
 Co zrobić w przypadku oszustwa?
Eksperci twierdzą, że około 90% obecnie zamorskich miejsce pracy oszustów, którzy zatrudniają tygodniu przez minimum pieniędzy zawyżając czasem kilka razy szacowane zarobki. W najlepszym razie, po prostu wziąć pieniądze na wizy i bilety, znikając w nieznanym kierunku.
Co zrobić, jeśli jesteś za granicą bez pieniędzy i dokumentów? Zapoznaj się z ambasadą rosyjską. Wyjazd do innego kraju, aby zarobić (i choć po prostu odpocząć) zawsze dowiedzieć się adresy i numery telefonów ambasad, gdzie będą w stanie pomóc. I wolne miejsce rekordowe linie telefoniczne do czynienia z pracy za granicą.
Nie zadowalaj się pierwszej dostępnej reklamy! Dokładnie przeanalizować proponowane pracy, zarobków, zasięgnąć informacji wymaganych od Ciebie w wyszukiwarkach.