Wydawało się, tylko wczoraj stali na progu swoich marzeń. Ci byli gotowi walczyć o to na wszystkie możliwe sposoby. Ty długo przygotowana do rozmowy i był starannie portfel byłego "zasługi wojskowe." Wszystko poszło dobrze. Wziąłeś. I w tym momencie zdajesz sobie sprawę chciał zupełnie inaczej. Nie lubisz jakiejkolwiek pracy lub swoich obowiązków zawodowych. Nawet przyszli koledzy, którego widziałem w przelocie, przechodząc korytarzem, to wydaje malosympatychnыmy osobowości. Czy istnieje sposób z powrotem? Możesz grzecznie odmówić pracodawcy i przejść w poszukiwaniu innej, bardziej zaawansowanej pracy? Oczywiście!
 Dlaczego ważne jest uprzejmy odmowy?
Wielu wnioskodawców, którzy są zmęczeni niekończącymi wywiadów i nic nieznaczących wyrażeń ("Będziemy oddzwonimy do Ciebie") uważa, że ​​odmawiają pracy mogą po prostu nie pojawia się na nim. Dla dobrze wykształceni człowieka takie zachowanie jest niedopuszczalne. Zwłaszcza na tle, że świat biznesu jest znacznie bliżej niż nam się wydaje, i sposób życia - skomplikowanych najtrudniejszych zadań zawodowych. Być może trzeba będzie dostać pracę w tej firmie lub kierownik rekrutacji "kapitulacji" ty wraz z ich baz danych do innych organizacji. W polu zawodowym, jak w życiu może być wszystko!
 Anulowanie doustnie?
Aby zaprzeczyć uprzejmy pracodawcy po wywiadzie, najlepszą osobą do stawienia się w biurze i wyjaśnić powody swojej nowej decyzji lub rekruter lub jego byłego szefa przyszłości. Druga opcja - telefon - jest do przyjęcia, ale osobisty kontakt jest jeszcze lepiej. Tak więc, możesz dać hołd dla tych, którzy spędzili czas na Ciebie i zaproponował, że nie jest to najgorsze miejsce do pracy.
Jako wyjaśnienie pożądane jest stosowanie obiektywnych przyczyn. Należą do nich:
Zakres pracy;
Harmonogram niefortunne;
nie jest zadowolony ze swoich zarobków;
Pojawienie się inne, bardziej interesujące pod względem propozycji rozwoju zawodowego;
Gwałtowny wzrost zainteresowania Ciebie jako osoby w tej pracy.
Na złe warunki pracy i osobistych niechęci w rozmowie, a nie pamiętam. To nie jest do końca etyczne.
 Anulowanie piśmie?
Jeśli jesteś wśród ludzi, którzy są psychologicznie trudne grzecznie odmówić pracodawcy osobiście, staram się zebrać na odwagę i nawet napisać do niego list - na przykład, poprzez e-mail. Zwykłe listy także w toku, z wyjątkiem, że jest pożądane, aby wysłać pocztę przez społeczeństwo, i rejestrowane w urzędzie osobiście.
Klasyczny schemat pisania (ją, przy okazji, może być stosowany w normalnej rozmowy) brak jest w następujący sposób: na początku rzutki dzięki za zainteresowanie i zauważyć pozytywne rzeczy, które nauczyłem się od komunikacji z pracownikami firmy; potem kłócili się o jak trudne może być do zaakceptowania jego decyzji; to powody odmowy i przyjaznych słów napisał (zazwyczaj w formie życzenia szczęścia i sukcesu w biznesie) dla towarzysza.
List powinien zaczynać się od słów: "Drogi" lub "Drogi". Na koniec listu musi podpisać grzecznie: "Z poważaniem", "Najlepsze życzenia", itp Pismo nie musi być długi, ale składa się z pary zdań, on również nie może. W jego zespole musi być zgodne z zasadami ortografii, interpunkcji i projektowania graficznego.