Powody odmowy do pracy, mogą obejmować:
1. człowiek przyszedł na rozmowę brudny, jego wygląd jest nieodpowiednie. "Spotkaj się na ubrania, i zaprowadził do umysłu", ale czasami wygląd wnioskodawcy ma negatywny wpływ na pracodawcy, a osoba zostaje odrzucony. Wskazówka: Sprawdzaj przed kodem wywiad sukienka firmy lub nosić odzież neutralny (SUIT).
2. Odmowa osoby pobiera się w przypadkach, w których nie można wyjaśnić rozmowa wyraźnie czego oczekuje od swojej kariery, nie mógł opisać swoją pracę wyraźnie zna swoje obowiązki i pokazując wzrost zainteresowania tylko do wysokości wypłaconych wynagrodzeń , Wskazówka: tsikavtesya nowej pracy, ich obowiązków, zespół, dzielić swoje plany na przyszłość, które są związane z tą organizacją.
3. Poprzez arogancki stosunek do pracodawcy do niego szacunku, nie można oczekiwać, aby uzyskać pozycję w organizacji, odmowy uzyskania pozycje licytant otrzyma 100%.
4. Nie jest w stanie myśleć szybko przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i zavchyly wszystkie standardowe odpowiedź na pytanie menedżera personalnego, potem znowu, masz małe szanse na żądaną pozycję i nadal szukać pracy w innej organizacji.
5. Również jeden z powodów odmowy postu - nieśmiałości i niskiej samooceny wnioskodawcy. Pracodawcy nie lubią zwykłych wykonawców, którzy mają niskie poczucie własnej wartości i dają pierwszeństwo tym, którzy nieustannie pracują nad ich osiągnięć zawodowych i dążenia do sukcesu.
Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę, a ty nie chcesz się zaprzeczyć, do pracy, musi przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, dowiedzieć się o firmie, jej kultury korporacyjnej, dress code, to spotkanie będzie skuteczna - uzyskać żądaną pozycję.