Zmiana pracy - wskazówki i porady dla kobiet.
 Przyczyny zmian. Kolejne kroki po pracy zmiany. Wspólnie omówimy i
 Każdy z nas od czasu do czasu odwiedzał pojęcia, że ​​zmiana nie działa, jeśli nie jest zakres? Powodem mogą być różne: praca nie jest, wszystko wali się z nim, nie lubię relacje w zespole, płace, złe warunki pracy, ciągłym stresie lub normalnej zmęczenia. Czasami, nawet po osiągnięciu pewnego poziomu zadowolenia z materialnych rzeczy, niektórzy ludzie zaczynają myśleć o nie pretvorennыh te marzenia. Nowe hobby - to zawsze wyzwanie, pobudza krew. A jeśli emocjonalnej stagnacji zapłacić dobre pieniądze, nie ma powodu, aby pochować się przy życiu.
 W kategoriach psychologicznych zmienić zawód - zawsze jest rozstanie się z czegoś już znanego, a także krok w kierunku czegoś nowego i putayuschemu. Muszę zacząć od próby zrozumienia siebie. Najważniejszą rzeczą w tym przypadku - prawo analizować powody, które chcesz zmienić pracę, ocenić, czy te powody są ważne i obiektywne. Ważne jest także, aby nigdy nie podejmują pochopnych decyzji, które mogą prowadzić do nieodwracalnych skutkach.

 W niektórych przypadkach, nie należy zmieniać miejsca pracy

? Nie należy zmieniać miejsca pracy ze względu na fakt, że jesteś po prostu zmęczony. Wiele podejmować decyzje o opuszczeniu pracy lub zmienić zakres to od nagromadzonego zmęczenia. Lepiej zrobić kolejne wakacje i jak się zrelaksować. Zazwyczaj po odpoczynku nie wszystko wydaje się tak źle. Nie zmienia pracę z powodu tego, co poszło kolegom, z którymi komunikują się dobrze. Nie ma wątpliwości, tracą zwolenników i przyjaciół nie jest łatwe, ale w tej sytuacji, możesz po prostu spróbować zbudować dobre relacje z innymi kolegami.
? Nie idź do pracy nad "drażnić" ktoś pokazać, że bez Ciebie będzie to bardzo trudne do skutecznego wdrożenia projektu, popracować. Czy masz to dziecinna każdy może udowodnić, i prawdopodobnie zranić.
? Nie należy zmieniać miejsca pracy ze względu na fakt, że w tym poście gdzieś indziej można zarobić więcej. Oczywiście, strona finansowa jest bardzo ważne, ale analizować inne warunki pracy, możliwości rozwoju kariery zawodowej w przyszłości, są pewne bonusy.
? Nie zmienia pracę z powodu myśli o rodzinie i znajomym, że zasługują na coś lepszego. Po tym wszystkim, nie są dla nich i dla siebie, i tylko Ty wiesz, co jest dla ciebie dobre, a co nie. Tak, dają rady nadzieję, że pomaga, ale kieruje się wyłącznie z ich doświadczenia. Jego, nie twoje. Nie zapomnij więc od czasu do czasu przypomnieć sobie, że do życia własne życie należy do Ciebie, nie wielu doradców.
? Niekoniecznie zmiany pracy ze względu na fakt, że przewodnictwo nie może znieść. Nie musisz i nie mieć kogoś do kochania, czy nie kochać, ale do budowania relacji biznesowych i utrzymania podstawowych zasad etykiety nadal stoi. Spróbuj bezbłędnie wykonywać swoje obowiązki, a to zminimalizuje komunikację z zarządzania.
? Nie ślepo zakres zmian. Jesteś spędził wiele czasu i wysiłku, aby osiągnąć pewne szczyty w swoim zawodzie, a nawet dużo pieniędzy zainwestowanych w edukację, ale ostatnio uczucie wyczerpania, w odniesieniu do zawodu był jakiś wstręt, ale szkoda, wszystkie materiały i moralne inwestycje, które przez te wszystkie lata można inwestowane w utrzymanie i rozwój umiejętności zawodowych? Powinien on na nowo i uświadomić sobie, że drogie: Dotychczasowe inwestycje lub obecne i przyszłe straty emocjonalne?
 Przed myślenie o całkowitą zmianę kariery, trzeba dokonać pewnych wysiłków na rzecz poprawy warunków pracy. Aby rozpocząć, zrobić listę warunków, że praca, którą lubią i nie lubią. W przypadku zapisu oznacza, że ​​nie możesz znieść swojego szefa, albo znienawidzony reżim 18/09 "lub miejsce pracy nie jest zadowolony, to problem zostanie szybko rozwiązany po zmianie tych warunków. Innymi słowy, nie ma potrzeby zmiany kariery, a mianowicie pracę.
 Ale jeśli uważasz, że wszystkie problemy wynikają z natury swojej profesji, a następnie wykonać następujące kroki powinny pomóc na drodze do zmiany kariery.

 Co robić?

 Przede wszystkim, trzeba prawidłowe ustawienie psychologiczny. Nie powinno być uczucie, że zabraknie kariery, że nie lubisz. Twoim głównym motywacja nie powinna pragnąć opuścić szybko zmęczony przypadku, a pomysł przejścia na ambitny cel, aby spełnić pożądliwości, że nadszedł czas, aby rozpocząć prowadzenie. W przeciwnym razie, w złym świetle, można zrobić ciekawą nową firmę, która w końcu zacząć nienawidzić sam jak poprzedni.
 Spróbuj przejść testy umiejętności i postawy do bieżącej obsługi. Takie testy można łatwo znaleźć w internecie, w gazetach i czasopism specjalistycznych. Pamiętaj, że przedmioty, które kochają się w szkole, które obszary interesują, utrzymać zainteresowanie, które Cię interesuje nie pozwala wiele lat. Należy pamiętać, że gazety i czasopisma przyciągnąć uwagę: techniczne, finansowe, psychologiczne? Jakie strony internetowe najczęściej można odwiedzić? Wszystkie te małe szczegóły - cennych wskazówek, aby znaleźć prawdziwą przyczynę.
 Zrób listę podstawowych wartości wybranych zawodu. W części nie jest konieczne, aby uciekać się określić tylko to, co chcesz zrobić, takie jak dzieła literackie czy cokolwiek rozwijać. Zaznacz papier, w którym chcesz pracować: w domu, instytucji lub gdziekolwiek indziej. Pamiętaj, aby podać jakich warunkach absolutnie nie do przyjęcia. Na przykład, dokumentacji, wiele godzin siedzi przy komputerze, ścisłego harmonogramu i tak dalej. D.
 Teraz zdefiniowaniu wartości nieprzyjemne chwile, zainteresowania, umiejętności, połączyć. Spróbuj zobaczyć jedyną prawdziwą drogę, która najbardziej Ci odpowiada.
 Przeglądaj wszystkie aspekty przyszłej kariery. Załóżmy, że kochasz ceramiki i myślę, że będzie podróżować po świecie w poszukiwaniu drobiazgów, a następnie sprzedają je w swoim sklepie. Ale fakt, że można chwycić pomysłów jednej strony i inne problemy związane z ten sposób może być bardzo źle.
 Możesz mieć do czynienia z rachunkowością, bo jesteś w rzeczywistości, i chcą, aby przejść z ich pracy. Może więcej będzie musiał komunikować się z ludźmi w mundurach ", czyli urzędników. A w obecnej pracy, a więc brakuje mu w gardle.
 Doświadczenia zagraniczne
 Według badań przeprowadzonych przez psychologów, trzy czwarte Europejczyków chętni do zmiany zawodu. Nie należy zmieniać miejsca pracy i przejść pełną reorientacji. Dla średniej lub Hansa Louis jest normalne zrobić po dziennikarstwie, na przykład, hodowla bydła. Również w Europie długi pobyt w jednej firmie czasem charakteryzuje pracownika jako beznadziejna i leniwy.
 Możliwe jest, że trzeba wrócić na biurku. Kiedy ludzie chcą zmienić swoją karierę, często potrzebują nowej wiedzy. Przejdź do działu korespondencji z uczelni lub wieczorowych kursach przeznaczone dla tych, którzy nie mogą zostać w pełni szkolenia. Wszystkie siły zdobyć niezbędne doświadczenie do nowych działań. Masz ważne za bagaż.
 I nie myśl, że twój czas się skończy. Zastanawiasz się: "Czy to jest za późno, aby zmienić pracę? "Posłuchaj siebie - ponieważ wciąż oddycha!

 Jak zmienić pracę? Idź, idź

 Więc jesteś zdeterminowany, aby zmienić pracę. Co więcej, już znaleźć nowe miejsce tam czeka na ciebie i jesteś pełen radosnego oczekiwania nowej świetlanej przyszłości. Ale nawet jeśli były to nie najlepszy serwis pozostawił pod prysznicem, nie warto iść, głośno zatrzasnąć drzwi. Kto wie, co będzie rozwijać życie? Jeśli trzeźwo ocenić sytuację, najprawdopodobniej, nie było tak źle. Dlatego też, jeśli ostatecznie i nieodwołalnie postanowił udać, nie zapomnij o kilku ważnych szczegółach.
 Pierwsze wiadomości o swoim zwolnieniu powinny nauczyć szef. I jak gdyby były niechętnie mówią jej przyjaciel z sąsiedniego działu o tym, co masz zrobić wspaniałe oferty w innej firmie, i że już na to zgodę - nie być! Menedżer musi nauczyć się wszystkiego od ciebie osobiście, a nie od sekretarza, który słyszał przyjacielem ciszy powiedział jego kolega aktualnosci.
 Brak krytyki potrzeba. Zapytany, dlaczego zdecydowałeś się opuścić firmę, nie musi mówić, że władze nie doceniają lojalność wspomnieć konflikty z kolegami i innymi negatywnymi. Pomyśl o tym, jak bardzo ważne doświadczenie i masz pozytywne punkty muszą być o wiele więcej niż negatywne. Wystarczy zadzwonić prawdziwe powody (wzrost płac, nowy ciekawy post, etc.).
 Doprowadzić do końca wszystkie projekty przypisane do Ciebie. Nie da się opuścić firmę, o ile nie przechodzą wszystkie swoje sprawy. Nie wyrzucaj go na tym, ponieważ w ten sposób można stworzyć ich koledzy nadal wiele problemów, a oni prawie to pamiętaj, miłe słowa. Uwierz mi, iść z czystym sumieniem, o wiele ładniejszy niż uciekać, pozostawiając kilka niedokończonych spraw. Dyskutuj z góry z głową byłego maksymalnego okresu, na który można utrzymywał do przekazania sprawy i wyjaśnić wszystko, co potrzebne na jego następcę. Kierownictwo nowej spółki zwykle odnosi się do następujących punktów zrozumienia, oprócz (bardzo ważne!), Zobaczą, że jesteś osobą, która może zostać powołana.
 Wszystkie wartości materialne, które nagrane, aż do ostatniego klipu, wyjść do pracy. Po pierwsze, zacząć nowe życie starych rzeczy i ze nie ma potrzeby pracy. Po drugie, reputacja firmy bardziej wiele folderów, a nawet krzesło, prawda?
 Umów się na imprezę pożegnalną z przekąskami, które zapraszają wszystkich kolegów, nawet tych, które zostały opracowane chłodne relacje. Nie ostatnie pokusa podavaytesya wyrazić cokolwiek o nich myślisz. Przyjazny i w tym samym czasie, ograniczone. Dziękuję wszystkim za te chwile, kiedy się pracy obok siebie. Zaufanie: blisko świecie. Może okazać się, że w przyszłości trzeba będzie pracować z tymi ludźmi i robić interesy z organizacją. Inspirujące grzanki będą zbędne. Wszystko jest dobre z umiarem. Zostaw pożądany zachód od pierwszego, a na końcu musi jeszcze podziękować mu teraz byłych kolegów.
 Przede wszystkim, jeśli firma, w zamiarze, aby zmienić pracę, nic nie może Cię zatrzymać! Spróbuj, być bezpieczny i nie wątpię - trzeba mieć szczęście.